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Especialização em Gestão em Saúde - São Paulo

Os serviços de saúde brasileiros passam por um período de transformação e renovação. A entrada de capital estrangeiro, a formação de grandes redes e a necessidade de reinvenção dos modelos existentes para garantir a sustentabilidade torna o setor um dos mais promissores e atraentes do mundo. Apesar do tamanho e das oportunidades, o modelo brasileiro de saúde privada apresenta repercussões econômico financeiras preocupantes.


Encontrar soluções para os problemas de um sistema de saúde público universal e reformular o sistema de saúde suplementar são tarefas árduas e necessárias para a sustentabilidade da saúde no Brasil. Na saúde pública, a gestão dos recursos ainda é pouco eficiente, necessitando de reavaliação e reestruturação. No setor privado, é preciso discutir formas de redução dos custos médico-hospitalares, além de readequar o modelo de oferta dos planos. Para isso, há cada vez mais necessidade de gestores especializados em saúde, competentes e eficazes, capazes de transformar e liderar equipes de alto desempenho.

A estruturação atual dos sistemas de saúde favorece a fragmentação e a desarticulação das ações e dos serviços, dificultando a produção de uma atenção integral à saúde. A ampliação de recursos para a área da saúde e a indução de políticas e formas de financiamento (orientadas por resultados e pela otimização de recursos) seriam capazes de alterar, significativamente, o atual cenário da saúde no Brasil. De uma forma geral, há uma transformação profunda do setor de saúde, migrando de um modelo baseado em volume de atendimentos e procedimentos, para valor e efetividade, impactando diretamente a promoção da saúde.


O segmento é complexo, dinâmico e com diversas especificidades. Mesmo com investimentos crescentes, a capacidade de os serviços de saúde responderem satisfatoriamente às demandas da sociedade com eficiência e eficácia desafiam as organizações atuantes no setor na busca pela geração de valor. Entre os maiores desafios no setor, a contratação e a manutenção de equipe qualificada de colaboradores e líderes ainda são preocupações relevantes.

Novos modelos de gestão são fundamentais para criar um ambiente mais sustentável para o setor, assim como para as organizações. Para tal, é necessário o desenvolvimento de competências essenciais, vislumbrando a incorporação de técnicas e ferramentas de gestão comprovadas, preparando profissionais para que possam ser protagonistas em suas respectivas organizações, compromissados com o aprimoramento das mesmas, no sentido da capacitação não só profissional mas, principalmente, para as mudanças pelas quais o setor de saúde passará num futuro próximo.


Objetivo

Preparar um grupo diversificado de profissionais para uma atuação de alto desempenho na gestão de serviços de saúde, com foco na melhoria do cuidado em saúde, capaz de dominar os desafios de um setor globalizado, difundindo boas práticas e incentivando a reinvenção de modelos que levem à sustentabilidade do setor. 

Público Alvo

O programa destina-se a profissionais que atuam ou planejam tornarem-se líderes de alto desempenho, exercendo atividades de gestão direta ou indireta em serviços e organizações de saúde.

São eles profissionais da área de saúde, gestores e administradores.

Diferencial

A metodologia proposta possibilita articulação entre teoria e prática de forma contextualizada: além das aulas e exposições dialogadas com especialistas, o aluno desenvolverá um projeto aplicativo ao longo do curso, aplicando conceitos, ferramentas e metodologias de acordo com as necessidades singulares de cada projeto.


Perfil do Egresso:

Ao final do curso, o profissional estará apto a planejar, desenvolver, acompanhar e avaliar projetos no campo da gestão em saúde, considerando todo o repertório apresentado em sala de aula e a capacidade de mobilizar tais conhecimentos na realidade do mundo do trabalho de cada aluno. 

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