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grad Pós-Graduação location EAD: São Paulo

Aperfeiçoamento em Bem-estar no Trabalho: Estratégias e Intervenções para Saúde Mental, Álcool e Drogas

Descrição

Cada vez mais as organizações estão voltadas para o bem-estar e a saúde mental dos seus colaboradores. Este curso tem como principal objetivo introduzir conceitos sobre álcool, drogas, ambiente de trabalho e suas implicações, evidenciando a importância de abordar e reconhecer estes assuntos nas empresas e como eles afetam a saúde das pessoas, além de estimular comportamento preventivo e qualidade de vida dentro da empresa e na vida pessoal de cada colaborador.

Objetivo Geral:

- Introduzir cada um dos elementos da especialização (álcool, drogas e ambiente de trabalho), bem como suas interseções; dar subsídios para que se possa discernir os riscos e potenciais de uma determinada política de saúde mental aplicada ao ambiente de trabalho; fomentar a compreensão crítica do papel que as drogas, lícitas ou não, podem ter em associação com as atividades ocupacionais do indivíduo.

Objetivos específicos:

- Apresentar dados epidemiológicos, nacionais e internacionais, sobre o uso de álcool e drogas e fatores de risco associados ao ambiente de trabalho;
- Introduzir o funcionamento do álcool e principais categorias de drogas no corpo humano, detalhando os prejuízos específicos de cada uma delas a curto, médio e longo prazo, com foco nas atividades ocupacionais;
- Apresentar as posições atuais de entidades internacionais sobre os riscos associados ao uso de álcool e drogas, bem como riscos associados a condições hostis de trabalho;
- Delinear as melhores práticas, em termos de políticas públicas e corporativas, que visam prevenção, redução e tratamento de transtornos relacionados ao uso de substâncias e de fatores de risco/prevenção associados ao trabalho;
- Introduzir os riscos no ambiente de trabalho associados à saúde mental, tanto em termos individuais como organizacionais;
- Introduzir as estratégias de promoção de saúde mental em instituições. Capacitar a compreensão de quais são os “best buys” da área.

Diferenciais:

- Docentes do Corpo Clínico do hospital;
- Aulas Síncronas online, trazendo flexibilidade do aluno;
- Conteúdo EaD para suporte das atividades.

Saiba mais sobre o curso

Conteúdo

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Unidade Curricular I – Introdução: Álcool, drogas e o ambiente de trabalho

Docente Responsável: Dr. Arthur Guerra de Andrade e Dra. Camila Magalhães Silveira  
Carga Horária: 44h (24h síncronas + 20h assíncronas)
Ementa: Neste módulo, os alunos serão introduzidos às informações mais atuais relacionadas ao uso de álcool e drogas, e o ambiente de trabalho. Serão discutidas, criticamente, questões associadas à moderação e “uso responsável” de álcool e drogas. Para tanto, o modo como cada substância funciona no corpo humano será apresentado, trazendo as referências mais atualizadas sobre riscos a curto, médio e longo prazo. O uso de substâncias como parcialmente atribuível (ou seja, como um fator de risco) a outros transtornos e agravos terá especial ênfase.
A relação do tema “álcool e drogas” e o ambiente ocupacional será apresentada a partir das tendências globais e nacionais, com foco nos principais estressores relacionados ao ambiente de trabalho e o papel deste como espaço de prevenção e cuidado em saúde mental.
Ao longo de toda a unidade curricular, serão introduzidas questões que serão aprofundadas nos módulos seguintes.

Conteúdo: 
Encontro I – Aula inaugural com Dr. Arthur Guerra e Dra. Camila Magalhães - 18/09/2023
Encontro II – O consumo de álcool na atualidade: é possível moderação? - 25/09/2023
Encontro III – O apelo das drogas: recapitulando seus efeitos e elaborando diretrizes para mudança - 02/10/2023
Encontro IV – Estresses ocupacionais como fatores de risco para uso de substâncias - 09/10/2023
Encontro V – Prevenção ao uso de substâncias e ambiente de trabalho - 16/10/2023
Encontro VI – Ambiente de trabalho saudável: prevenção ao uso de substâncias e o cuidado da saúde mental - 23/10/2023
 

Unidade Curricular II – Álcool e Saúde Mental: desafios no ambiente de trabalho

Docente Responsável: Kae Leopoldo e Mariana Zanata Thibes
Carga Horária: 40h (24h síncronas + 16h assíncronas) 
Ementa: Esta unidade curricular visa familiarizar o aluno com a terminologia e principais conceitos utilizados, nos contextos clínicos (desde hospitalares até de recursos humanos) e de pesquisa, sobre o consumo de álcool e seus efeitos na saúde. Ainda, este módulo traz os dados epidemiológicos mais recentes de pesquisas da área, aproximando e/ou atualizando os estudantes desse conhecimento e promovendo a contextualização com o ambiente clínico.
A evolução histórica das políticas públicas sobre o consumo de álcool também será apresentada, com intuito de permitir ao estudante maior entendimento e alinhamento com as diretrizes e objetivos apresentados pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para a redução do uso nocivo de álcool, já articulados com o cenário de políticas públicas brasileiras sobre o tema, com os avanços alcançados e desafios remanescentes.
A relevância do consumo nocivo de álcool e seus impactos na saúde e sociedade é bem estabelecida. Entretanto, muitos profissionais não estão familiarizados com diretrizes gerais para prevenção, identificação e tratamento do uso nocivo e dependência do álcool. Assim sendo, este módulo visa aproximar o aluno a essas diretrizes embasadas em evidências científicas recentes, contemplando aspectos clínicos importantes, como a presença de outros transtornos co-ocorrentes, e intervenções de acordo com o padrão de consumo de álcool do paciente/indivíduo. A unidade curricular apresentará também as principais comorbidades psiquiátricas associadas aos transtornos relacionados ao consumo de álcool, bem como os desafios associados à prevenção, rastreio e tratamento de transtornos comórbidos associados ao uso nocivo de álcool. Por fim, o contexto do ambiente de trabalho será abordado em relação ao uso nocivo de álcool (prevenção, identificação e cuidados).

Conteúdo:  
Encontro I – Principais conceitos e desafios atuais - 30/10/2023
Encontro II – Políticas públicas de combate ao uso nocivo de álcool - 06/11/2023
Encontro III – Prevenção, identificação e tratamento de transtornos relacionados ao uso de álcool - 13/11/2023
Encontro IV – Comorbidades psiquiátricas e o uso de álcool: fatores de risco - 27/11/2023
Encontro V – Uso nocivo de álcool no ambiente de trabalho: como prevenir, identificar e cuidar - 04/12/2023
Encontro VI – Discussão de casos e políticas empresariais efetivas - 11/12/2023
 

Unidade Curricular III – Drogas e saúde mental: desafios no ambiente de trabalho

Docente Responsável: Ricardo Abrantes do Amaral
Carga Horária: 40h (24h síncronas + 16h assíncronas) 
Ementa: Esta unidade curricular apresentará os principais grupos de drogas lícitas e ilícitas em termos de impacto epidemiológico e, em especial, consequências nas atividades ocupacionais. Neste módulo, serão apresentadas as visões médicas e éticas da legalização de certas drogas, tendência já em andamento em diversos locais do mundo e com possível desenvolvimento em ambiente nacional, visando captar tanto os desafios quanto as oportunidades destas mudanças, com enfoque principal nas atividades ocupacionais.

Esta unidade também busca analisar como certas categorias de drogas vêm sendo utilizadas para “ligar” e “desligar”, ou seja, para respectivamente promover uma possível (e muitas vezes “falsa”) melhora na performance cognitiva e para poder “relaxar”, reduzir preocupações e estressores muitas vezes associados ao trabalho. Em ambas estas categorias podem ser incluídas medicações prescritas, que, se ocorrem sem devido acompanhamento médico, podem trazer prejuízos ao indivíduo.

Por fim, esta unidade avaliará, criticamente, a tendência de micro dosagem (de psicodélicos e outras categorias de drogas) que vem sendo propagada por alguns setores da sociedade, frequentemente sem considerar as consequências à saúde do indivíduo.

Conteúdo:  
Encontro I – As drogas como um problema de saúde pública - 15/01/2024
Encontro II – Tratando a legalização da maconha como um estudo de caso - 22/01/2024
Encontro III – Drogas para “ativar” – drogas estimulantes no ambiente de trabalho - 29/01/2024
Encontro IV – Drogas para “desligar” – drogas para reduzir preocupações ocupacionais - 05/02/2024
Encontro V – Uso e abuso de remédios sem acompanhamento médico - 19/02/2024
Encontro VI – Existe um papel benéfico das drogas no ambiente de trabalho? Análise crítica de tendências recentes - 26/02/2024

Unidade Curricular IV – Cenário atual e soluções no ambiente de trabalho

Docentes Responsáveis: Camila Magalhães Silveira e Erica Rosanna Siu  
Carga Horária: 28h (12h síncronas + 16h assíncronas)
Ementa: Nesta unidade curricular, serão discutidas em maior profundidade as questões apresentadas no módulo 1 e articuladas nos módulos 2 e 3. Tomando agora o centro da análise, o ambiente de trabalho e a ocupação do indivíduo serão o foco relacionando os impactos do consumo nocivo de álcool e das drogas.
O ambiente de trabalho e as atividades ocupacionais também serão avaliadas enquanto potenciais focos de tensão na saúde mental, temática que tem a síndrome de burnout como o mais contundente exemplo.
Por fim, as modalidades de trabalho serão analisadas, tendo por base as evidências mais recentes sobre benefícios e fatores risco ligados a modelos híbridos e jornadas de trabalho.
Conteúdo:  
Encontro I – A epidemiologia do trabalho: a ocupação como fator de proteção e de risco - 04/03/2024
Encontro III – Modalidades de trabalho: riscos e benefícios associados - 11/03/2024
Encontro IV – Fortalecendo instituições para lidar com tragédias e desastres - 18/03/2024
 

Unidade Curricular V – Saúde mental e ambiente de trabalho: montando o quebra-cabeça

Docentes Responsáveis: Camila Magalhães Silveira e Erica Rosanna Siu  
Carga Horária: 28h (12h síncronas + 16h assíncronas) 
Ementa: Nesta unidade curricular, os elementos tangenciados no módulo 1 e aprofundados nos módulos seguintes serão reorganizados e alinhados para capacitar o estudante a aplicar os conhecimentos no ambiente de trabalho e articular as diferentes associações possíveis entre os elementos do curso, que são o ambiente de trabalho, a saúde mental e o uso de álcool e drogas. A partir disso, a aula de fechamento buscará concluir o conteúdo construído ao longo dos módulos e apresentar as soluções mais interessantes e modernas da área, para lidar com a questão das drogas, do consumo de álcool e seus imbricamentos com a atividade ocupacional.
Conteúdo:  
Encontro I – A deterioração da saúde mental e do desempenho no trabalho: como o álcool e as drogas estão associados à depressão, ansiedade, síndrome de burnout e outros transtornos psiquiátricos - 25/03/2024
Encontro II – Intervenções de promoção de saúde mental: recomendações da OMS - 01/04/2024
Encontro III – Encerramento com o Dr. Arthur Guerra - 08/04/2024

Processo seletivo

1

Formulário de inscrição

2

Pagamento da Taxa de inscrição

3

Questionário e entrevista

Aprovação!

4

Pagamento de matrícula

5

Documentação

Coordenadores

Dr. Arthur Guerra de Andrade

Saiba mais chevron-right

Dr. Camila Magalhães Silveira

Corpo docente

Erica Siu

Kae Leopoldo

Mariana Zanata Thibes

Ricardo Abrantes do Amaral

Investimento

No boleto ou cartão em até 24x

R$ 418,50

R$ 10.044,00

Pagamento à vista R$: 8.537,40

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Perguntas Frequentes

Como funciona a análise do questionário do processo seletivo?

As respostas do questionário são direcionadas e avaliadas pela coordenação do curso, que entenderá se o perfil do candidato se encaixa com o público-alvo do curso. 
Se aprovado, o candidato será convocado para a próxima etapa (no caso dos cursos com entrevista) ou para iniciar o processo de matrícula.

A entrevista é presencial ou online?

Para os cursos que possuem entrevista, todos ocorrem de forma online.

Como sei que fui aprovado no processo seletivo?

Todos os inscritos que participarem do processo seletivo serão informados por e-mail sobre seu status de aprovação. No caso dos cursos com entrevista, a lista de aprovados também é inserida na página do curso ao final do processo seletivo.

Não me encaixo no público-alvo, posso fazer o curso?

Antes de efetivar sua inscrição é importante consultar o público-alvo do curso. Caso se inscreva e não se encaixe no público-alvo, haverá reprovação no processo seletivo.

Quais documentos devo entregar para matrícula?

Os documentos da matrícula podem variar de curso para curso, os básicos que devem ser inseridos de forma digital e escaneados são:

  • Foto 3x4 - JPG
  • RG (é obrigatório constar o órgão emissor e é importante que o documento tenha sido expedido em menos de 10 anos. Não é aceito carteira de motorista, conforme portaria do MEC)
  • CPF
  • Certidão de nascimento e ou casamento
  • Comprovante de residência atual
  • Diploma de graduação
  • Histórico da Graduação (histórico é um documento complementar ao diploma e, por isso, sua entrega é obrigatória)
  • Carteira de Classe
  • Carteirinha de vacinação (cursos específicos)
  • Termos de escusa (cursos específicos)
Consigo obter desconto se pagar o curso à vista?

Sim. Os pagamentos à vista possuem 15% desconto.

Preciso fazer alguma prova para conseguir o título de especialista?

A especialização é um tipo de pós-graduação que tem como objetivo aprimorar os conhecimentos técnicos do profissional em uma área específica de sua carreira. Quem conclui um curso de especialização recebe o título de especialista.

Há também o título de especialista que é a prova feita pelas Sociedades das áreas médicas. É importante verificar os quesitos que os editais das Sociedades solicitam para que o aluno possa prestar a prova de título.

Nossos cursos de especialização atendem as premissas do MEC, e não das Sociedades, mas normalmente nossos cursos possuem o período e a carga horária solicitada pelos editais da prova de título de especialista, mas reforçamos que é importante sempre verificar o que a Sociedade e o Edital solicitam.

Como e em quanto tempo são recebidos os certificados após a conclusão do curso?

Após a entrega da versão final do TCC ou Projeto Aplicativo do Curso, a coordenação valida um relatório com os aprovados em até 30 dias. Após esse prazo, os certificados são liberados em até 180 dias e sua expedição é no formato digital.

O certificado é aceito pelo MEC?

Sim. Os cursos de especialização são cadastrados no sistema e-MEC e o Sírio-Libanês Ensino e Pesquisa é credenciado através da portaria para oferta dos cursos (Credenciamento pela Portaria MEC nº 3.857, de 10 de novembro de 2005, publicada no D.O.U. 11/11/2005 - Seção 01 - pg. 72).

Como funciona o TCC dos cursos?

Cada curso possui critérios de aprovação específicos, podendo contar com TCC ou não. No caso dos cursos com TCC, o trabalho é desenvolvido ao longo do curso com apoio dos orientadores e deve ser apresentado no último dia de aula.

Existe taxa de matrícula?

Não. O pagamento da matrícula já é referente a primeira mensalidade do curso. 

As aulas possuem atividade prática ou somente teórica?

Cada curso é estruturado da melhor forma para transmitir o seu conteúdo pedagógico. Temos cursos de pós-graduação compostos somente por aulas teóricas e outros em que é previsto carga horária prática em Centro de Treinamentos, em simulação ou em atividades práticas observacionais. Consulte na página específica do curso de seu interesse.

Qual a data de início e duração dos cursos?

O calendário, horário das aulas e a duração deve ser consultado na página específica de cada curso.

Estrangeiro pode realizar a pós-graduação Sírio-Libanês?

Sim, para tanto os candidatos graduados no exterior devem apresentar uma cópia do diploma e histórico da Graduação revalidados por universidade pública brasileira, com tradução juramentada.

Qual a diferença entre Aperfeiçoamento e Especialização?

A diferença está na carga horária prevista em cada tipo de curso. Especializações precisam ter o mínimo de 360 horas e aperfeiçoamentos possuem carga horária mínima de 180 horas.

Qual o limite de faltas que posso ter? Para obter a certificação, o aluno deve garantir sua participação em pelo menos 75% das atividades previstas. Por exemplo, um curso com 12 encontros, ele poderá se ausentar em no máximo 03. Essa mesma regra é válida para a carga horária de estágio ou visita técnica. 
O que é a taxa de inscrição? Posso ser reembolsado em caso de reprovação no processo seletivo ou cancelamento do curso? A taxa de inscrição é o valor que deve ser pago pelo candidato para ingressar no processo seletivo dos cursos de pós-graduação, sendo um valor fixo de R$ 50,00. Caso o candidato seja reprovado, o valor não será reembolsado. Porém, se o curso for cancelado por determinação da Instituição, sem previsão de nova data de início, o valor da taxa será reembolsado. 
Possuem indicações de estacionamento, transporte e hospedagem? Estacionamento: 

Há serviço de manobrista na recepção.  
Serviço pago: consulte a tabela de valor no momento da utilização.

Transporte e Hospedagem:
Caso tenha interesse, consulte as opções de tarifas de transporte e hospedagem com a agência Dynamic Travel: Telefone (11) 4040-1150 / E-mail: hsl@dynamictravel.com.br 

*Recomendamos a compra de passagens aéreas e reserva de hotéis somente após a confirmação da turma. Eventualmente, poderá não haver quórum mínimo de participantes e a turma ser cancelada. 

 

Onde acontecem as aulas presenciais? - Para os cursos de São Paulo, as aulas acontecem na unidade do Sírio-Libanês Ensino e Pesquisa - Rua Prof. Daher Cutait, 69 - Bela Vista, São Paulo (SP).
- Para os cursos de Brasília, as aulas teóricas acontecem no Núcleo de Excelência em Ultrassonografia e Ensino Médico (Nexus). SCRN Quadra 502 – Edifício Niva Pessoa 1º Andar - Brasília (DF) / CEP: 70720-502.

Importante: alguns cursos podem promover atividades fora desses endereços. É necessário verificar a programação na página de cada curso.

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Depoimentos dos alunos

Nome aluno

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