Back

Especialização em Gestão em Saúde

Especialização em Gestão em Saúde

 

Os serviços de saúde passam por um período de transformação e renovação. No Brasil, a entrada de capital estrangeiro e a necessidade de reinvenção dos modelos existentes garantindo sustentabilidade torna o setor um dos mais promissores e atraentes do mundo. Apesar do tamanho e das oportunidades, o modelo brasileiro de saúde privada apresenta repercussões econômico-financeiras preocupantes.  Soluções para os problemas de um sistema de saúde universal e ainda reformular o sistema de saúde suplementar, são tarefas árduas e necessárias para a sustentabilidade da saúde no Brasil. 


A estruturação atual dos sistemas de saúde favorece a fragmentação e a desarticulação das ações e dos serviços, dificultando a produção de uma atenção integral à saúde, a ampliação de recursos para a área da saúde e a indução de políticas e formas de financiamento orientadas por resultados e para a otimização de recursos seria capaz de alterar, significativamente, o atual cenário da saúde no Brasil. De uma forma geral, há uma transformação profunda do setor de Saúde migrando de uma modelo baseado em Volume atendimentos/procedimentos, para Valor/efetividade  impactando diretamente a promoção da saúde. 


O segmento é complexo, dinâmico e com diversas especificidades, e mesmo com investimentos crescentes, a capacidade dos serviços de saúde respondem satisfatoriamente às demandas da sociedade com eficiência e eficácia, desafiam as organizações atuantes no setor, na busca pela Geração de Valor, sendo que um dos maiores entre os desafios no setor é a contratação e manutenção de equipe qualificada e de alto desempenho de colaboradores e líderes.
 

Acesse o Manual do Aluno:

                                                                                 

 



EDITAL - Clique aqui

ERRATA - Clique aqui

 

Resultado:

Lista de APROVADOS - Clique aqui

 

Etapas:
1: Preenchimento da ficha de inscrição

2: Entrega de Resumo biográfico que detalha suas atividades educacionais e profissionais nos últimos cinco anos. Educação e Experiência Profissional; Interesses acadêmicos pessoais e profissionais

3: Proposta do Projeto Final- TCC
3.1: A descrição da proposta não deve exceder uma página, (tamanho carta) ou 3300 caracteres, incluindo espaços
1: Título da Proposta
2: Proposta: Em um parágrafo (usando o espaço abaixo), descreva um projeto INDIVIDUAL significativo para sua “vida” (profissional e/ou pessoal) que você gostaria de desenvolver durante o curso e implementar em sua Instituição atual, desejada, empresa própria ou carreira solo.

4: Entrevista individual à distância para os candidatos com resumos e propostas selecionados

5: Para participar da entrevista, é necessário que o candidato tenha completado a sua graduação. Apenas os candidatos aprovados pelo resumo biográfico e proposta do Projeto de “Vida” serão convocados para entrevista.

Público-Alvo:

O Programa destina-se a profissionais que atuam ou planejam tornarem-se líderes de alto desempenho, exercendo atividades de gestão direta ou indiretamente em serviços e organizações de saúde, são eles profissionais da área de saúde, gestores e administradores.

Vagas:

60

Investimento:
R$ 34.500,00
Formas de Pagamento: 15 parcelas de R$ 2.300,00

Coordenação

Fernando Andreata Torelly
Diretor Executivo do Hospital Sírio-Libanês desde 2016. Atuou no Hospital Moinhos de Vento de 2008 a 2016, como Superintendente-Executivo. Foi Vice-Presidente Administrativo do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) e atuou como Gerente de Recursos Humanos do Hospital Mãe de Deus e no HCPA. Economista, especialista em Administração de RH, Administração Hospitalar (IAHCS/Pucrs) e mestrado em Administração de Empresas. Professor da FGV e IAHCS. 
 

Organização

Gisleine Cristina Eimantas
Superintendente de Ensino do Hospital Sírio-Libanês.
 

Rogério Desio Caiuby
Diretor de Estratégia e Projetos do Hospital Sírio-Libanês.
 

Corpo Docente

Ana Claudia Rimoli
Sócia Diretora da Agência COMFOCO de comunicação empresarial.
 

André Alexandre Osmo
Doutorado e Mestrado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Especialização em Administração de Serviços de Saúde pela Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo. MBA pela Fundação Getúlio Vargas 


Antonio Eduardo Antonietto Junior
Especialista em Administração de Saúde Pública. MBA em Gestão Hospitalar, Fundação Getúlio Vargas. Diretor de Governança Clínica do Hospital Sírio-Libanês
 

Carla Souza Behr
Mestrado em Nutrição Humana Aplicada pela Universidade de São Paulo


Carlos Alberto Marsal
Pós-graduação Administração Contábil e Financeira FAAP. MBA Gestão Empresarial, Fundação Getúlio Vargas. Diretor Financeiro do Hospital Sírio Libanês 

 

Cesar Biselli Ferreira 
Mestrado em Ciências da Saúde. Médico da Unidade de Terapia Intensiva e de Cuidados Paliativos do Hospital Sírio-Libanês


Clébio Campos Garcia
MBA em Administração. Diretor Executivo do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês


Daniel Neves Forte
Mestrado em Gestão de Tecnologias e Inovação em Saúde pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês. Especialista em Gestão Hospitalar e de Sistemas de Saúde pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. Especialista em Medicina Preventiva e Social pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Doutorado em Ciências Médicas. Presidente da Academia Nacional de Cuidados Paliativos 2017-2019. Médico Coordenador da Equipe de Cuidados Paliativos do Hospital Sírio-Libanês 

 

Debora Cecília Mantovani Faustino de Carvalho
Especialista em Gestão da Atenção à Saúde pela Fundação Do Cabral/IEP-HSL. Especialista em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. Especialista em Farmácia Hospitalar pela Sociedade Brasileira de Farmácia Hospitalar e Serviços de Saúde. Gerente de Farmácia do Hospital Sírio-Libanês

 

Edi Carlos Reis de Souza 
Diretor de Logística do Hospital Sírio-Libanês

 

Edina Mariko Koga Silva
Doutorado e Mestrado em Pediatria e Ciências Aplicadas à Pediatria pela Universidade Federal de São Paulo UNIFESP. Treinamento em Epidemiologia Clínica pelo International Clinical Epidemiology Network. Pesquisadora do Centro Cochrane do Brasil

 

Ethel Maris Schröder Torelly
Mestrado Profissional em Avaliação de Tecnologias em Saúde pelo Programa de Pós-Graduação em Epidemiologia da Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Diretora Assistencial do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês


Everton Soeiro
Doutorado em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo. Mestrado em Administração Hospitalar e de Sistema de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas

 

Fábio Henrique Gregory
Especialista em Anestesiologia. Superintendente de Novos Negócios do Hospital Sírio-Libanês

 

Fábio Patrus Mundim Pena
Mestrado em Administração de Empresas com foco em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral. Diretor de Unidades Externas do Hospital Sírio-Libanês

 

Fernando Andreatta Torelly
Graduação em Economia. Mestrado em Administração de Empresas. Especialização em Administração de RH, Administração Hospitalar (IAHCS/PUC-RS). Professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto de Administração Hospitalar e Ciências da Saúde (IAHCS). Diretor Executivo do Hospital Sírio-Libanês 


Fernando Ganem
Doutorado em Ciências pela Universidade de São Paulo. Superintendente de Pronto-Atendimento e Unidades Críticas do Hospital Sírio-Libanês 


Flávia Caprara Husek
Mestrado em Contabilidade pela PUC–SP. MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela Fundação Getúlio Vargas. Head de Auditoria Interna do Hospital Sírio-Libanês


Gentil Jorge Alves Junior
MBA Executivo pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC). Especialista em Pediatria pela Escola Paulista de Medicina. Fellow em Pediatria no Miami Children's Hospital, Flórida. Superintendente da Saúde Colaborador, Gestão de Pessoas do Hospital Sírio-Libanês.


Giovanni Guido Cerri
Doutorado e Livre Docência pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Foi Secretário de Estado da Saúde de São Paulo 


Gisleine Eimantas
Mestrado pela UNESP - Jaboticabal e Doutorado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Instituições de Ensino, de Saúde e Órgãos Públicos. Superintendente de Ensino do Hospital Sírio Libanês


Jocelene Batista Pereira
Doutorado e Mestrado em Saúde Coletiva pela UNICAMP. Especialização em Gestão Hospitalar pela UNICAMP. Diretora Geral do Hospital Geral do Grajaú


José Maurício de Oliveira
Doutorado em Saúde Coletiva pela UNICAMP. Mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas


Laura Maria Cesar Schiesari
Doutorado em Medicina pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Consultora na área de gestão e avaliação de Organizações da Sociedade Civil. Consultora em Gestão em Saúde. Professora do GV Saúde e do Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa


Lourenço Bustani
Graduação em Relações Internacionais e Ciências Políticas pela University of Pennysilvania. Founding Partner Mandalah


Luiz Fernando Lima Reis
Doutorado em Microbiologia e Imunologia pela New York University School of Medicine. Diretor de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês 


Luiz Francisco Cardoso
Livre-Docente e Doutor em Medicina pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Especialista em Gestão de Atenção à Saúde pela Fundação Dom Cabral e Hospital Sírio Libanês. Superintendente de Pacientes Internados e Práticas Assistenciais do Hospital Sírio Libanês
 

Maria Inez Gadelha 
Especialista em Educação para a Saúde pelo Núcleo de Tecnologia Educacional para a Saúde, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Especialista em Administração - MBA-Saúde – Instituto Coppead/Universidade Federal do Rio de Janeiro. Diretora-Substituta do Departamento de Atenção Hospitalar e de Urgência e Diretora do Departamento de Atenção e Temática da Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde.


Marcelo Alves Alvarenga 
Mestrado em Endocrinologia pela Universidade Federal de São Paulo. Gerente de Experiência do Paciente do Hospital Sírio-Libanês


Maria Aparecida Marcondes Lamim
Pós-Graduação em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas. Diretora de Gestão de Pessoas do Hospital Sírio-Libanês.

 

Paloma Rubinato Perez Lopes
MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Business and Management pela Irvine University. Certificada Master Black Belt e práticas PMI. Gerente de Processos do Hospital Sírio-Libanês

 

Paulo Chapchap 
Graduado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo e Doutor em Medicina (Clínica Cirúrgica) pela Universidade de São Paulo Visiting Assistant Professor da Universidade de Pittsburgh. Ocupa o cargo de Conselheiro da International Liver Transplantation Society. Doutorado em Medicina pela Universidade de São Paulo. Diretor Geral do Hospital Sírio-Libanês


Paulo Ishibashi
MBA Business São Paulo School. Diretor de Relações com o Mercado do Hospital Sírio-Libanês 


Priscilla Reinisch Perdicaris
Doutorado e mestrado em Administração Pública e Governo pela Fundação Getúlio Vargas. MBA pela Adelaide University, Austrália. Gerente na Área de Consultoria do Hospital Sírio-Libanês


Rafael Ribeiro
Diretor de Estratégia e inovação na MJV consultoria.


Rogério Desio Caiuby
Pós-Graduação em Administração de Empresas pela FGV. Foi executivo de Planejamento Estratégico, Alianças e Parcerias e Qualidade da Interchange Serviços S/A e coordenador de Projetos Estratégicos da Telefônica S/A. Ex Diretor da  Symnetics, onde gerenciou diversos projetos de planejamento estratégico, redesenho de processos e desenvolvimento de modelos de Gestão. Diretor de Estratégia e Projetos do Hospital Sírio-Libanês


Sandra Cristine da Silva
Doutorado e Mestrado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo. Gerente de Qualidade e Segurança Assistencial do Hospital Sírio-Libanês


Vera Lúcia Borrasca Domingues da Silva
Mestrado em Gestão de Tecnologia e Inovação em Saúde pelo IEP-HSL. Especialista em Cuidados Intensivos e Gestão em Atenção à Saúde. Gerente de Segurança Assistencial e Risco do Hospital Sírio-Libanês

 

Vladmir Ribeiro Pinto Pizzo
Especialista em Informática em Saúde pelo IEP-HSL. Gerente de Informática Clínica do Hospital Sírio-Libanês



Wania Regina Mollo Baia
Doutorado e Mestrado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo. Diretora Assistencial do Hospital Sírio-Libanês

O Programa é dividido em 11 grandes blocos de conhecimento, totalizando 492 horas. Será desenvolvido em 24 encontros presenciais e outras atividades, divididos em:

• 360 horas atividades pedagógicas supervisionadas presenciais
• 72 horas atividades EAD supervisionadas
• 60 horas - Projeto Final (TCC)
• Visitas Técnicas – Será disponibilizada agenda de escalas para as visitas entre Setembro  de 2017 e Novembro de 2018
• Estágios em áreas hospitalares conforme solicitação e aprovação das áreas em períodos complementares.

As atividades presenciais serão realizadas em encontros distribuídos entre setembro de 2017 a novembro de 2018 que ocorrerão às sextas feiras das 8:00 às 13:00hs e das 14:00 às 19:00hs e sábados das 8:00 às 13:00hs, nas datas apresentadas abaixo: 

Calendário:

Encontro 1

29 e 30/setembro

Encontro 2

20 e 21/outubro

Encontro 3

10 e 11/novembro

Encontro 4

24 e 25/novembro

Encontro 5

08 e 09/dezembro

Encontro 6

19 e 20/janeiro

Encontro 7

02 e 03/Fevereiro

Encontro 8

16 e 17/fevereiro

Encontro 9

02 e 03/março

Encontro 10

16 e 17/março

Encontro 11

06 e 07/abril

Encontro 12

27 e 28/abril

Encontro 13

11 e 12/maio

Encontro 14

25 e 26/maio

Encontro 15

08 e 09/Junho

Encontro 16

22 e 23/Junho

Encontro 17

06 e 07/Julho

Encontro 18

20 e 21/Julho

Encontro 19

03 e 04/Agosto

Encontro 20

17 e 18/Agosto

Encontro 21

31/Ago e 01/Setembro

Encontro 22

14 e 15/setembro

Encontro 23

28 e 29/setembro

Encontro 24

19 e 20/outubro

Apresentação TCC

Data à definir

Visitas Técnicas

Será disponibilizada agenda de escalas  entre Setembro  de 2017 e Novembro de 2018

 

As atividades à distância serão realizadas na plataforma digital que complementa e oferece suporte às atividades presencias supervisionadas pelos docentes responsáveis dos conteúdos curriculares.

Todos os blocos de conhecimento contemplam uma vídeo transmissão com um docente representante de um parceiro que agregará fundamentos aos objetivos de cada módulo. Assim como sugestões de MOOCs (Massive Open Online Courses) de Instituições Internacionais que complementarão o aprendizado do aluno.

No início e ao final de cada bloco de conhecimento será aplicado um rápido teste on-line que averiguará o conhecimento prévio dos estudantes sob os temas que serão abordados, e posteriormente, o conhecimento retido após as atividades educacionais, indicando possíveis lacunas que deverão ser melhor trabalhadas com os alunos no decorrer do programa.

Serviços Oferecidos: 

O Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês tem como foco o desenvolvimento do aluno e o máximo aproveitamento durante suas atividades de ensino, por este motivo, as atividades são realizadas em um único espaço, integrado ao Hospital, onde oferecemos uma infraestrutura moderna e preparada para atender as necessidades de ensino:


Estacionamento: 
Serviço de manobrista na recepção
Média de Valores: 1ª hora R$ 20,00 -- Demais p/hora R$ 10,00

 

Transporte e Hospedagem: 
Caso tenha interesse, consulte as opções de tarifas de transporte e hospedagem com a agência oficial:
Flytour Eventos: (11) 4502-2644
 

Local:
Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Rua Professor Daher Cutait, 69 - Bela Vista
São Paulo - SP - Brasil - CEP: 01308-060 

Localizado no bairro da Bela Vista, situa-se numa região nobre, central e de fácil acesso, próximo às estações Consolação e Trianon-Masp do Metrô e às avenidas Paulista e Nove de Julho.


teste

OK