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Gestão de Tecnologia e Inovação em Saúde

Gestão de Tecnologia e Inovação em Saúde

O Mestrado Profissional Gestão de Tecnologia e Inovação em Saúde, desenvolvido em parceria com o Ministério da saúde, é aprovado pela CAPES (Área de Saúde Coletiva) e voltado para profissionais interessados em inovar, transformar e melhorar a qualidade do cuidado em saúde, contribuindo para a transformação da realidade desta área no Brasil e para o desenvolvimento da saúde coletiva.

O corpo docente é formado por doutores com grande experiência profissional na área de gestão, também atuantes no HSL, o que possibilita a troca de conhecimento entre renomados especialistas e participantes do curso.

O caráter profissional deste mestrado responde às crescentes necessidades por profissionais preparados para produzir novos conhecimentos, a partir da observação e reflexão de suas próprias práticas de trabalho, sempre de modo orientado às necessidades das pessoas e da sociedade.
 

Caderno do curso - 2016/2017:


 


 



Coordenador:

Prof. Dr. Romeu Gomes
Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Federal Fluminense (1970), sendo licenciado em Professor de Sociologia e Psicologia pelo Ministério da Educação. Possui Mestrado em Educação pela Universidade Federal Fluminense (1975), Livre Docência em Psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1989) e Doutorado em Saúde Pública pela Fundação Oswaldo Cruz (1994). Atualmente é Editor Científico da revista Ciência & Saúde Coletiva da Associação Brasileira de Saúde Coletiva, Professor Titular do Instituto Fernandes Figueira da Fundação Oswaldo Cruz e Coordenador Adjunto do Mestrado em Gestão de Tecnologia e Inovação em Saúde do Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa/Hospital Sírio-Libanês, sendo responsável pelas disciplinas de Antropologia e Saúde, Metodologia Científica e Pesquisa Qualitativa em Saúde. É pesquisador com experiência na área de Saúde Coletiva, atuando principalmente nos seguintes temas: sexualidade, gênero e saúde; saúde do homem; dimensão sócio-antropológica do processo saúde-doença e avaliação em gestão de tecnologia e inovação em saúde.
 

Corpo docente:
 

Álvaro Nagib Atallah      
Lattes          

Ana Luiza de Souza Bierrenbach
Lattes        

Antônio Carlos Onofre De Lira
Lattes             

Christina May Moran de Brito
Lattes

Edison Ferreira de Paiva
Lattes 

Everton Soeiro
Lattes

Fábio Patrus Mundim Pena
Lattes

Gilson Caleman
Lattes

Gonzalo Vecina Neto
Lattes 

Ivana Lucia C. P. Siqueira
Lattes 
           
José Lúcio Martins Machado
Lattes 

José Maurício De Oliveira
Lattes 

Laura Maria Cesar Schiesari
Lattes 

Luciana Faluba Damázio
Lattes

Luiz Francisco Cardoso
Lattes 
             
Marilda Siriani De Oliveira
Lattes

Patrícia Zen Tempski
Lattes

Romeu Gomes
Lattes

Sandra Cristine Da Silva
Lattes

Sérgio Samir Arap
Lattes

Silvio Fernandes Da Silva
Lattes

Valéria Vernaschi Lima
Lattes

Diferenciais:
- Inovação - por meio de pesquisas aplicadas, produzindo e propagando novos conhecimentos e tecnologias voltadas à agregação de valor na área de saúde;

- Transformação - da realidade dos problemas de saúde relevantes e prevalecentes na sociedade Brasileira;

- Melhora da qualidade do cuidado - pela qualificação de processos de gestão visando melhorar a eficácia e a eficiência das organizações públicas e privadas.
 

Objetivos:
O MGTIS tem como objetivo geral contribuir para a formação de profissionais capazes de produzir novos conhecimentos, tecnologias e inovação em saúde, de modo a promover a qualificação dos processos de gestão da atenção, do trabalho e da educação, em saúde.

Seus objetivos específicos são:
(I) Capacitar profissionais inseridos no trabalho em saúde para uma prática:

    (a) Transformadora na gestão da atenção à saúde, na gestão do trabalho em saúde e na gestão do conhecimento e da educação na saúde;

    (b) Orientada às necessidades sociais, demandas organizacionais e do mercado de trabalho loco - regional e nacional;

    (c) Investigativa para a identificação de necessidades de novos conhecimentos, tecnologias e inovação em saúde;

    (d) Científica na produção de conhecimento, tecnologia e inovação voltadas à melhoria da eficiência, efetividade, eficácia e qualidade na gestão da atenção, do trabalho e da educação na saúde;

(II) Promover a divulgação e a utilização de tecnologias e inovações voltadas à agregação de valor à saúde e à qualidade de vida das pessoas e populações;

(III) Estabelecer parcerias com instituições públicas e privadas, visando à melhoria de produtos ou processos técnico-científicos na área da saúde, por meio da capacitação de profissionais e da geração e aplicação de conhecimentos para o enfrentamento de problemas;

(IV) Estimular e promover a valorização dos resultados na gestão em saúde e da produtividade em empresas ou organizações de saúde públicas e privadas;

(V) Participar, como uma instituição privada filantrópica, da formação de pesquisadores e do financiamento e execução de pesquisas aplicadas à saúde.



 Calendário:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Notas Técnicas:

Clique aqui e visualize a Nota Técnica nº 1 - Processo de Construção de Perfil de Competência de Profissionais

Clique aqui e visualize a Nota Técnica nº 2 - Progressão em Carreiras da Saúde em Âmbito Hospitalar

Clique aqui e visualize a Nota Técnica nº 3 - Princípios para a Avaliação Educacional

Clique aqui e visualize a Nota Técnica nº 4 - Aprendizagem Baseada em Equipes
 

Cadernos:

Clique aqui e visualize o caderno do curso - 2015/2016

Clique aqui e visualize o caderno do curso - 2014

Clique aqui e visualize o caderno do curso - 2013

Clique aqui e visualize o caderno de Pesquisa Qualitativa

Clique aqui e visualize o caderno do Cenário Simulado - Município Polis


Relatórios:

Clique aqui e visualize o Relatório de Pesquisa

Clique aqui e visualize o Relatório de Pesquisa (EBSERH)

 

Regimento:
Clique aqui e visualize o Regimento - 2014

Processo Seletivo 2016:

 

 

Programa em parceria com o Proadi-SUS/Ministério da Saúde sem ônus para o participante.


Público-Alvo:
Profissionais que atuam ou tenham interesse em gestão, tecnologia e inovação na área da saúde.


Vagas: 24

Edital-Errata:
Clique aqui para acessar.

 

 Habilitados para a entrevista: CLIQUE AQUI.
 Gabarito Prova de Inglês: CLIQUE AQUI.
 Horário das Entrevistas: CLIQUE AQUI.
 

 

Serviços Oferecidos: 
O Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês tem como foco o desenvolvimento do aluno e o máximo aproveitamento durante suas atividades de ensino, por este motivo, as atividades são realizadas em um único espaço, integrado ao Hospital, onde oferecemos uma infraestrutura moderna e preparada para atender as necessidades de ensino:

Estacionamento: 
Serviço de manobrista na recepção.
Valores: 1ª hora R$ 20,00 -- Demais p/hora R$ 10,00

 

Transporte e Hospedagem: 
Caso tenha interesse, consulte as opções de tarifas de transporte e hospedagem com a agência oficial: Flytour Eventos: (11) 4502-2644

 

Local:
Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Rua Professor Daher Cutait, 69 - Bela Vista
São Paulo - SP - Brasil - CEP: 01308 060 
Tel.: 55 11 3394-0100

Localizado no bairro da Bela Vista, situa-se numa região nobre, central e de fácil acesso, próximo às estações Consolação e Trianon-Masp do Metrô e às avenidas Paulista e Nove de Julho.

 

Contrato:
Clique aqui para acessar o contrato de adesão.


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